Gravidanza e lavoro

Ti sei informata riguardo le gravidanze durante i contratti a tempo determinato? Anni fa avevo letto che anche se in scadenza, deve essere prorogato, ma non ricordo se si applicassse alle donne già in maternità obbligatoria o anche in gravidanza.
Tu a settembre saresti già in obbligatoria?

Miss non so se per icontratti a tempo determinato è lo stesso ma con l'apprendistato resta "congelato" ovvero i mesi di maternità (obbligatoria, anticipata o facolativa) si vanno a sommare ai mesi che avresti dovuto fare...
Sul quando dirlo dipende da te, dalla tua mansione e dal rapporto con i titolari... io l'ho detto prima del 3o mese e alla fine sono stata contenta così, loro hanno avuto modo di portarsi avanti con l'ufficio personale, io ho avuto i permessi retribuiti per le visite da fare... però ecco la mia è una realtà abbastanza "grande" diciamo che a livello economico non ho inciso sull'azienda quindi è solo una questione organizzativa... se sai che invece potrebbero "penalizzarti" in questi mesi che mancano alla fine del contratto allora aspetta a dirlo... e in ogni caso informati bene prima su quali sono i tuoi diritti.

penso funzioni ancora così, nel senso che se la maternità inizia prima della fine del contratto devono poi riprenderti per i mesi mancanti al termine della maternità. Attenzione anche perché, almeno per quanto valeva i cocopro, il congedo parentale è di tre mesi e non di più.
Se non hai già il pin dell'INPS ti consiglio di richiederlo, la domanda di maternità si può inoltrare solo online.

No io da inizio dicembre ho il congedo obbligatorio. Io sapevo solo per quelle già in maternità. Però non son sicura ogni tanto cambiano ste leggi sul lavoro

In rete ho trovato questo:
" se inizia il periodo di maternità obbligatoria entro 180 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro e purché si trovi già in godimento dell'assegno di disoccupazione (per il quale presenterà subito richiesta non appena scaduto il contratto), avrà diritto di percepire l'indennità di maternità.
Qualora il Suo periodo di maternità obbligatoria iniziasse entro 60 giorni dalla cessazione del contratto di lavoro, avrà diritto all'indennità di maternità che Le sarà corrisposta direttamente dall'Inps, a cui consiglio di rivolgersi per informazioni. "
Spero ti sia utile, Cinziettina!

Io anche ho un problema simile, però io dovrò andare in maternità obbligatoria a ottobre per tornare a marzo (dipende da quando nasce, ma intorno più o meno all'11 dicembre e quindi tornare l'11 marzo)e il contratto mi scade il 31 marzo...non sono riuscita a capire però se i mesi di maternità si "congelano" oppure no (ho un contratto a tempo determinato)..se riesco a capire vi faccio sapere!

Oggi mi è successa una cosa molto bella... avevo deciso di dire che sono incinta al mio collega con cui lavoro ultimamente, che in ufficio è un gradino sopra di me e organizza anche il mio lavoro, comprese le trasferte... dovevo dirglielo perché volevo evitare le trasferte, e non volevo scaricarle tutte su di lui senza spiegargli perché. Ero agitatissima, perché è un periodo molto pieno e pensavo si sarebbe 'arrabbiato' per dover fare tutto lui...
Insomma sono arrivata in ufficio mezz'ora prima in modo da trovare solo lui, e imbarazzatissima gliel'ho detto... e lui di slancio mi ha abbracciata forte! Poi mi ha detto che bello, è una cosa bellissima, no assolutamente non devi venire in trasferta, o solo se andiamo in due o più, ecc ecc...
Io mi stavo commuovendo, complici forse anche gli ormoni!
Ora devo pensare quando dirlo al capo... perché il collega mi può 'coprire' e fare le trasferte al posto mio...ma magari prima o poi il capo si chiederà perché...

Che dolce il tuo collega Però si in effetti devi dirlo anche al tuo capo, casomai aspetta ancora qualche settimana se non te la senti, ma non molto di più

Menomale che ogni tanto la gente ci stupisce in meglio! Sono molto contenta per te!

Ragazze...sapete se c'é un termine legale entro il quale c'é l'obbligo di comunicare la maternità al datore di lavoro? Io lavoro in un'azienda pubblica e vorrei, per quanto possibile, dirlo al più tardi quando sarò obbligata perché comincerà a vedersi la pancia.
Voi avete informazioni in merito?
A qualcuna risulta che entro tot mese bisogna comunicarlo? Perché ho un'amica, la cui pancia é spuntata al 5mese e l'ha detto solo allora al lavoro. Ma lei é in un'azienda privata, non so se vale lo stesso discorso per me.
Grazie a tutte