Congedo di maternità

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Re: Congedo di maternità

Messaggio Da ArdathLilith il Ven Nov 04, 2016 10:59 am

Ciao Keira, parla sicuramente con qualcuno perché:
A) l'università spesso fa la "furba" e non consiglia in modo appropriato le dottorande perché c'è questa mentalità che la gravidanza è una colpa
B) l'INPS non è chiarissima né solerte nel darti quello che ti spetta

Quello che so è che qualcosa ti spetta. Quando facevo il dottorato io, una mia collega è rimasta incinta, le hanno tolto borsa e tutto, per poi scoprire che avevano sbagliato e lei gli aveva tipo fatto causa.
Visto che tu puoi "anticipare" la cosa, parla con qualcuno (commercialista, CAF, consulente) e fatti seguire per bene, così non solo non faranno soprusi, ma magari accelererai anche i tempi per ricevere la maternità dall'INPS!
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Re: Congedo di maternità

Messaggio Da Jillian il Ven Nov 04, 2016 1:56 pm

Keira mi spiace anche io non ti so aiutare perchè quando sono rimasta incinta stavo finendo l'anno di proroga senza borsa.
Io sapevo che occorre la sospensione della borsa e che l'INPS rimborsa ma non ti so indicare la procedura da seguire. Come dice Ardath, informati immediatamente che la burocrazia è lunghissima e sarebbe un peccato perdere questo diritto.
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Jillian

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Re: Congedo di maternità

Messaggio Da MissPat il Ven Nov 04, 2016 2:00 pm

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Re: Congedo di maternità

Messaggio Da Keira il Ven Nov 04, 2016 2:52 pm

Ragazze vi ringrazio tanto! Domani sento il marito di una mia amica che è avvocato esperto in materia e lavorava tempo fra presso un caf. Poi cmq andrò di persona sia ad un caf vero e proprio che all'inps non mi voglio ridurre all'ultimo!!
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Re: Congedo di maternità

Messaggio Da Eowyn il Lun Dic 10, 2018 11:32 pm

Lavorare fino al nono mese... che ne pensate?

Da un lato penso che se lo avessi fatto alla prima gravidanza almeno mi sarebbe stato pagato quel lavoro che ho fatto gratis da casa per due settimane... Suspect
Dall'altra una delle cose di cui ero convinta dopo il parto era l'importanza di arrivarci tranquille e riposate, cosa che non avevo fatto al meglio...
Certo che, per chi non può permettersi il congedo parentale pagato al 30%, un mese in più dopo la nascita è oro... ma a che prezzo? Cioè, si rompono le acque in ufficio? ma lo sanno che alla data presunta del parto si devono aggiungere +o- 2 settimane?
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Re: Congedo di maternità

Messaggio Da Sharon il Mar Dic 11, 2018 10:14 am

A me fa tanta tantissima tristezza... una donna ha la necessità di arrivare al parto preparata, non si diventa mamme il giorno del parto... onestamente non lo avrei potuto fare con Chris e ancora meno con Zoe per cui ho usufruito della maternità a rischio perché al settimo mese non riuscivo fisicamente ad andare a lavoro (mi sentivo male quasi tutti i giorni in metropolitana), avevo pubalgia e sciatica già dal quinto mese! Credo che una donna incinta vada tutelata e non messa in condizione di sentirsi in difetto perché all’ottavo mese ha il sacrosanto bisogno di stare a casa e fare posto nella sua mente a questo nuovo bimbo che porta in grembo...
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Re: Congedo di maternità

Messaggio Da mulan il Mar Dic 11, 2018 9:00 pm

Mah, io la penso come Sharon, mi sembra l'ennesima apparente "opportunità in più" che poi diventa di fatto una tutela in meno per la donna in gravidanza: quante aziende faranno pressioni alle dipendenti affinché rimangano a lavoro fino alla fine perché a causa di mancata organizzazione da parte loro il passaggio di consegne non è mai completo? Io non ho ancora figli, ma di tutte le persone che conosco anche quelle che hanno avuto una gravidanza perfetta senza alcun problema l'ultimo mese sono rimaste a riposo dal lavoro molto volentieri.
Oltretutto dopo la mia ultima disastrosa esperienza lavorativa in cui ne ho viste di ogni (giuro ragazze, roba da far accapponare la pelle, non esagero) parto estremamente prevenuta, proprio io che fino a qualche mese fa ero convinta che carriera e maternità potessero essere perfettamente conciliabili. No
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Re: Congedo di maternità

Messaggio Da maya il Mer Dic 12, 2018 9:21 am

scusate ragazze se mi intrometto, non scrivo quasi mai sul forum, ma volevo precisare che l'ultimo mese è obbligatorio restare a casa dal lavoro. La scelta è se restare gli ultimi due mesi o solo l'ultimo mese. In quest'ultimo caso si avranno quattro mesi dopo il parto invece di tre.
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Re: Congedo di maternità

Messaggio Da Eowyn il Mer Dic 12, 2018 1:38 pm

maya ha scritto:scusate ragazze se mi intrometto, non scrivo quasi mai sul forum, ma volevo precisare che l'ultimo mese è obbligatorio restare a casa dal lavoro. La scelta è se restare gli ultimi due mesi o solo l'ultimo mese. In quest'ultimo caso si avranno quattro mesi dopo il parto invece di tre.  
Sì, per ora è così, ma forse vogliono cambiare, è una notizia di questi giorni...

Ci sono parecchie polemiche, perchè in effetti il timore è che i datori di lavoro sfruttino la cosa e "costringano" le donne a continuare a lavorare perchè non hanno ancora trovato un sostituto.
Io effettivamente alla prima gravidanza ho dovuto finire del lavoro da casa... In realtà all'inizio ho pensato che magari essere libere di scegliere potrebbe essere positivo: io l'altra volta stavo benissimo, potevo gestirmi gli orari come volevo e qualche giorno fare telelavoro... La mia era una situazione felice, e non avessi potuto lavorare l'ottavo mese mi sarei annoiata a morte, quindi sono stra-favorevole all'"1+4"!  Ma il nono mese è diverso... Lì bisogna proprio raccogliere le forze, prepararsi... Mi sembra una presa in giro come legge, per aggiungere un mese in più lo togliamo da prima!
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Re: Congedo di maternità

Messaggio Da maya il Mer Dic 12, 2018 2:46 pm

Ah, scusate, non ero aggiornata. In effetti anche a me così sembra un'esagerazione, per quanto la gravidanza possa andare bene.
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Re: Congedo di maternità

Messaggio Da Panicqueen il Gio Dic 13, 2018 1:04 pm

Io penso che l'idea abbia senso perché è sicuro che il neonato ha bisogno della madre più a lungo possibile, mentre non è detto che la donna abbia bisogno di fermarsi a fine gravidanza. Però resta sempre una coperta troppo corta. E sono le eccezioni, non la maggioranza, coloro che davvero possono andare avanti in modo efficace e non forzato. In più, il rischio di manipolazione sul piano culturale è elevatissimo. Ma d'altronde non ci sono leggi che proteggano efficacemente i diritti dei più vulnerabili (dalla finanza alla salute), sia in questo Paese che in altri, la condizione umana è clamorosamente impietosa.

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